本岗位需具备团队管理背景

岗位职责：
1、依据公司下达的目标，统筹当地人员管理及市场开发工作；
2、负责团队成员的任务布置、业绩跟进与新人辅导，结合市场动态及公司策略及时优化营销方案，推动团队达成业绩目标；
3、与总部在业务、运营、产品技术等方面保持高效对接，及时响应并解决销售一线员工在工作中遇到的各类问题；
4、组织开展业务相关培训，传达并监督落实公司各项规章制度，确保所辖团队合规合法运作；
5、主导所在业务条线的团队建设与人才培养，定期向省份负责人汇报工作进展。

任职要求：
1、具备2年以上销售管理经验，有15人以上团队管理经历者优先，曾就职于美团/口碑/支付宝/移动支付/团购等互联网企业并担任BD管理岗位者可酌情放宽条件；
2、拥有地面推广或银行合作拓展经验，在当地具备一定商户资源、行业渠道资源或教育机构资源者优先考虑；
3、具备团队搭建能力，能独立完成新员工招聘、面试及培训，并深入一线带领团队开展业务拓展；
4、认同公司管理制度，愿意接受外派及出差安排，按时赴总部进行工作述职。