居家HR(居家办公)人才猎手
1-1.5万元/月

更新 2025-10-16 02:22:12
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职位详情
人力资源总监
经验不限
岗位优势
1、公司提供优质岗位,招聘渠道,无需开发客户,团队经理全程指导;
2、成单后快速结算,多劳多得;
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
4、面试单:(企业不限于任何形式的初次面试,只要面试了就是有效订单,后续入职和不入职都无关系)
5、入职单:8000~30000/单(人选入职了签了合同了就算是有效订单)
6、猎头单:15000~40000/单(人选入职且过保证期)
岗位职责
1、人才寻访:通过各种线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与意向沟通;
2、全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放
及入职手续,实时向Leader反馈客户与候选人动
态;
3、自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。
任职要求
1、专科及以上学历,50岁以内;
2、有甲方招聘或乙方招聘经验者优先(接受无经验),具备良好沟通、学习能力及抗压性;结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。
1、公司提供优质岗位,招聘渠道,无需开发客户,团队经理全程指导;
2、成单后快速结算,多劳多得;
3、居家办公,时间灵活(多劳多得),兼顾工作与生活。
4、面试单:(企业不限于任何形式的初次面试,只要面试了就是有效订单,后续入职和不入职都无关系)
5、入职单:8000~30000/单(人选入职了签了合同了就算是有效订单)
6、猎头单:15000~40000/单(人选入职且过保证期)
岗位职责
1、人才寻访:通过各种线上渠道及行业人脉,挖掘优质候选人,完成简历初筛与意向沟通;
2、全流程跟进:协调面试、薪资谈判、offer发放
及入职手续,实时向Leader反馈客户与候选人动
态;
3、自我管理:自主规划工作,完成月度招聘指标,定期复盘优化工作策略。
任职要求
1、专科及以上学历,50岁以内;
2、有甲方招聘或乙方招聘经验者优先(接受无经验),具备良好沟通、学习能力及抗压性;结果导向,积极主动,无负面抱怨,能自主高效推进工作。
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