岗位职责：
一、协助搭建本部门各项制度及工作计划并组织落实。
1，组织制定本部门各项工作制度并组织落实各项制度；
2，部门年度、季度、月度的工作计划的制定并组织实施；
3，安排、指导、监督、考核内部人员具体工作。
任职要求：
1、性格外向开朗，具备商务谈判经验和能力；
2、较强的成本意识、价值分析能力、表达能力，良好的人际沟通与协调能力，责任心强；
3、熟悉金蝶系统优先，熟练运用Office、PPT等日常软件；
4、具备良好的市场分析与谈判技巧，能够应对市场变化；
5、较强的组织规划能力和沟通协调能力，能有效管理采购关系；