一、薪酬福利
1、综合薪资8-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息安排
6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀持续不断

二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并发展企业客户
2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护

三、任职资格
1、大专及以上学历，年龄范围23-35岁
2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优
4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求

四、公司优势
平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会
管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效