岗位职责：
1、负责业务知识的传递与积累，承担新员工入职培训、日常业务能力提升、新产品知识培训、职业素养培养及服务技能强化等培训工作；
2、持续完善培训管理机制，优化现有培训材料，并按月汇总更新后上传至知识库；
3、定期核查知识库内容完整性，对已有知识进行修订与补充。

任职要求：
1、年龄：******，全日制本科及以上学历；
2、专业背景：电子、通信、计算机等相关工科专业；
3、须具备2年以上企业内部培训相关工作经验；
4、持有教师资格证者优先考虑；
5、具有较强的责任意识和敬业精神。