岗位职责：
1、依据公司战略目标制定年度培训需求、设备需求、技术改造方案、费用预算及资本性支出计划，并监督执行过程。
2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、污水处理系统等）的维护保养、安装调试、技术改造，以及厂房和办公楼的修缮与改造工程管理。
3、指导分公司相关部门编制生产设备及辅助车间设备的日检、周检、月度及年度维护保养计划，建立完善的维保制度，记录设备维修履历并监督落实。
4、管控设备零配件的采购、库存与使用情况，搭建管理系统，确保生产线设备、辅助设备及全厂压力容器等安全设施符合国家规范要求。
5、监督厂区“噪音、废水、废气”的排放指标，保证“三废”达标排放；根据企业发展需要，协助总经理推进新增、改建或扩建项目的规划与实施。
6、审核各类维修报表（如维修日/周/月报及辅助设备运行记录），确保数据记录完整、准确并按时提交。
7、建立健全本部门技术资料与设备档案的管理制度，并推动有效执行。
8、对分公司相关技术人员进行检查、指导、培训与绩效考核，针对工作短板及时提供支持，提升团队专业能力。
9、与公司其他职能部门保持良好协作关系，根据业务需求合理调配本部门资源与任务。
完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、机械、自动化等相关专业背景。
2、五年以上生产管理工作经验，具备一定项目管理经历，有食品饮料制造行业从业经历者优先考虑。
3、熟悉自动化生产设备及其工艺流程，掌握机械或电气原理及设备维护保养技能，具备基本工程项目管理能力。
4、精通PET瓶及易拉罐茶饮、矿泉水、天然水、果汁饮品、含乳饮料等生产设备的工作原理与维护要点，尤其熟悉瓶坯注塑机、吹瓶机、灌装机（适用于PET与易拉罐）、贴标机、纸箱包装机及码垛机的结构原理与维修保养。（必备条件）
5、具备基础计算机操作能力，熟练运用AutoCAD（必备）、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。
6、具有较强的计划统筹、指导实施、协调沟通、决策判断和综合分析能力。
7、具备出色的组织协调、人际沟通和团队管理能力。
8、工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。