岗位职责:
1.制定并落实品质运营策略，保障公司运营效率与服务标准的持续达标
2.带领团队开展工作，统筹监督各职能部门运行，推动流程优化与服务升级
3.跟踪分析市场变化，为公司发展提供具有前瞻性的战略建议

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能高效组织团队协作
2.具有较强的应变与决策能力，可在复杂多变的工作环境中解决问题
3.密切关注行业发展方向，具备引领公司在品质运营领域持续创新的能力