岗位职责：
1、参与团队管理学习，了解新市场运营模式
2、与客户沟通对接，讲解产品内容、提供报价并完成签约流程
3、表现突出者可在1-3个月内晋升为主管，负责团队组建、培训及日常管理工作
4、协助新人熟悉职能体系，深入理解公司企业文化，并对高潜力员工进行专项培养

岗位要求：
具有较强的责任意识，愿意从基础岗位成长发展，渴望实现个人综合能力提升者皆可报名，优秀应届毕业生优先考虑

福利待遇：
1、无责任底薪3800元+提成＋奖金，转正后底薪4500元+奖金＋全勤奖＋补贴，综合月收入6000-10000元（晋升至部门经理后年薪可达10万以上）
2、享受国家法定节假日，发放绩效奖金与年终奖励，节日如端午、中秋及生日均提供礼金
3、提供在职带薪培训（包含公司组织的拓展训练及线上线下的系统课程）
4、免费安排住宿（配备冰箱、洗衣机、空调等生活设施，环境整洁舒适，距离公司步行仅8分钟）

风里雨里，我在公司等你哦！