勤思目前拥有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。

一、岗位职责：
1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容；
2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生现状，分析并诊断学习中存在的问题；
3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化的综合辅导方案；
4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿；
5、在主管的带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值观
2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于自我突破
3、为人真诚，责任心强，认同公司文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排
4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先

三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一或周二轮休一天（按排班执行）

四、薪酬待遇
3000-4000底薪+高额提成+津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入9000+，最高年薪可达40万

五、员工福利及职位福利
健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多样化员工福利支持：
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励
3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀等

六、晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

七、入职后多维培养支持：
除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多元成长路径