一、岗位职责：
1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容；
2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析和诊断学生的学习问题；
3、立足客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案；
4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿；
5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，达成既定招生目标。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划；
2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破；
3、诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；
4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑。

三、上班及休息时间：
上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天

四、薪酬待遇
3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年该岗位员工平均月收入超10000元，年度最高可享40万年薪

五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利：
1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期
2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励
3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流
4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念庆祝、多元团建与文娱活动、生活关怀支持等

六、晋升机制：
咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理
入职后享有全方位培训成长机会：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容