岗位职责：
1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护与业务拓展；
2.依据市场运营规划，达成团队既定销售目标；
3.协助参与销售方案及策略的拟定与执行。

公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：
1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结薪资＋提成＋各类奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；支持日结薪资
2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖励；

岗位要求：
1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，接受零经验入职；
2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；
3、对销售岗位有热情，性格积极乐观，诚实守信；

晋升通道（内部晋升机制）：
1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事
2、退役军人优先录用

公司福利待遇：
1、入职即安排免费住宿（配备齐全被褥及家电），宿舍位于南坪商圈，出行便捷；
2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实行“老带新”培养机制；
3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部进修学习；
4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可推荐至总部管理学院深造；
5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨；
6、重大节日发放精美礼品及慰问福利；
7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励；

岗位福利：
五险，包住，生日福利，节日礼遇，团建聚餐，年假；

注：不接收兼职或短期工；全程无任何收费及押金要求