岗位职责
1、带领团队开展市场拓展工作，确保完成既定销售任务；
2、规划销售策略、明确销售目标、组建并管理销售队伍，监督业务执行过程，保障团队实现公司下达的业绩指标；
3、持续维护并扩展高净值客户资源，提供个性化的融资管理解决方案，并通过人脉开发、商务合作等多元方式获取新客户；
4、统筹销售团队日常管理，包括任务分配、技能培训、绩效评估等，确保团队成员具备专业素养和积极的工作状态，提升整体作战能力；
5、构建健全的风险管控机制，定期向上级管理层汇报业务进展及潜在风险情况；
6、协同高层管理团队，依托市场调研与数据分析，为公司战略制定和运营决策提供有力支撑；
7、认同企业核心价值观，能够深入理解并有效传递企业文化，推动战区内良好组织氛围的形成。

任职资格：
1、年龄30-45岁，具备2年以上同类型岗位工作经验；
2、具备优良的职业道德、高度的敬业精神与责任感，身体健康，品行端正、诚实可信、处事稳健；
3、具备一定的财务分析与行业研究能力，拥有敏锐的市场判断力和较强的风险识别能力；
4、具备较强的公共关系意识和语言表达能力，擅长谈判，熟悉各类募资模式及前沿渠道动态，具备综合募资方案设计经验；
5、掌握扎实的金融理论知识，了解相关金融法规政策，熟悉融资操作流程，拥有丰富的融资资源及广泛的业内人脉网络。