【岗位职责】
同学们，投递该岗位前请务必认真阅读以下内容！

1、负责临床医学或护理学等相关学科知识点的科普讲解与课程录制（具体授课范围请详阅下方学科明细）；
2、系统梳理临床医学及护理学相关知识体系，并制作配套教学PPT材料；
3、本岗位授课服务对象主要为护理专业学习者。

【学科明细】

一、临床医学类专业，可授课方向如下：
授课重点围绕护理实践需求展开，弱化疾病诊断与治疗过程，突出对护理操作、病情监测的支持作用。

（1）基础医学类：
1、人体解剖学：各系统结构特征、器官位置及其毗邻关系
侧重：与护理操作相关的解剖定位，如静脉穿刺时血管分布特点、体征观察的解剖依据等
2、生理学：各系统正常功能机制及生理参数基准（如血压、心率正常范围）
侧重：异常指标的临床解读（如术后心率增快的代偿原理）、护理干预的生理基础（如氧疗目标氧分压设定）
3、病理学与病理生理学：疾病引起的形态与功能改变、发展机制（如休克中的微循环障碍）
侧重：疾病的外在表现识别（如心梗典型胸痛特征）、不同病程阶段对护理策略的影响（如心衰分级与活动限制）
4、微生物学与免疫学：病原体特性、感染传播方式、机体免疫反应规律
侧重：医院感染防控措施的科学依据（如手卫生的微生物学支持）、消毒隔离背后的免疫防护逻辑
5、药理学：药物作用机理、不良反应类型、给药途径选择
侧重：常见药物过敏的识别与应急处理、护理环节中的用药注意事项（如口服药物服用时间要求）

（2）临床基础类：
1、诊断学（症状学+体格检查）：常见症状评估方法、基本查体技能（如测血压、听诊心率）
侧重：护理视角下的症状评估技巧（如疼痛程度评分法）、关键生命体征观察要点（如肺部啰音提示感染进展）

（3）公共学科类：
1、医学伦理学：医患沟通原则、隐私保护规范、职业伦理准则
侧重：护患交流中的伦理困境应对（如患者拒治情形处理）、隐私保护在实际操作中的落实（如换药过程遮挡措施）

总结：医学背景讲师面向护理学员授课的核心思路是——以共通的基础理论为骨架，以“护理应用场景”为核心导向填充内容，助力护士从掌握“怎么做”向理解“为什么做”深化认知。

二、护理学专业，可授课方向包括：
（1）护理核心理论模块：护理学导论/基础护理学/内科护理学/外科护理学/妇产科护理学/儿科护理学/急危重症护理学
（2）专项技能与实操训练：护理技术操作流程/护理文书撰写规范/护患沟通实战技巧
（3）护理法律与伦理模块：护理行为中的法律责任（如知情同意签署流程）、典型护患纠纷案例解析

【任职要求】
1、硕士研究生学历，临床医学或护理学专业，具备扎实的专业理论功底；
2、拥有1年以上临床一线工作经验；
3、熟练掌握PPT课件制作能力。

【薪资待遇】
薪资构成：底薪7000-8000元（含绩效）+知识内容录制费（60-100元/节）
标准课时：每节课45分钟
工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休固定，法定节假日正常休假
试用期：3个月
社保福利：五险一金
发薪日：每月10日准时发放
带薪年假：5-15天
春节假期：8-10天（含国家法定7天）
其他福利：生日庆祝活动、专属节日礼品、节日慰问礼包、团建经费、下午茶点供应、员工集体旅游机会
晋升通道：助理讲师→学科主讲→学科组长→教研主管→医学项目负责人

【面试流程】
1、笔试环节：完成临床医学或护理学专业知识测试（涵盖内、外、妇、儿、基础科目，选择题30-50道）
2、试讲环节：准备约10分钟的教学展示，主题自选，需围绕临床医学或护理学知识点，自行准备PPT课件
3、面谈环节：个人介绍+对岗位的理解阐述+提问互动+薪资确认（谈薪）