岗位职责：
1、协助进行招聘信息发布与维护，确保招聘信息的准确性和时效性；
2、通过多种渠道收集简历，并进行初步筛选；
3、对接面试，包括面试时间、地点及面试官的协调；
4、跟进面试进度，及时通知候选人面试结果。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、了解基本的人力资源管理知识，熟悉招聘流程；
4、具有较强的责任心和服务意识。