【培养路径】
1.系统轮岗：深入直播业务核心模块，包括经纪人、直播运营、短视频孵化、数据分析等岗位轮转，全面掌握业务全流程。
2.高管导师制：由业务线高管或资深专家担任成长导师，提供个性化指导与职业发展支持。
3.定制化培训：系统开展业务知识、管理能力、领导力发展及行业趋势分析等专项培训课程。
4.快速晋升通道：项目结束后，结合个人能力、表现及组织需求，安排至核心部门关键岗位，承担重要职责。

【岗位职责】（轮岗期间将覆盖以下多个方向）
1.深度参与直播运营全流程，协助制定运营策略，并跟进执行落地与效果复盘。
2.参与主播招募、签约管理、成长扶持及关系维护，通过数据洞察提出优化方案。
3.研究平台内容生态，聚焦特定垂直领域，参与策划并推动具有艺术风格与市场潜力的直播内容或IP项目。
4.围绕直播业务的关键挑战或发展机遇，开展专题研究，输出创新性策略建议或解决方案。

【任职要求】
1.本科为985、211院校，或硕士及以上学历（面向2024届、2025届应届毕业生，或毕业1年内人员）。
2.专业范围：艺术类相关专业，如表演艺术、视觉艺术、影视摄影与制作、综合艺术等，或与直播才艺内容高度相关的艺术方向。
3.热爱娱乐产业与直播生态：熟悉主流直播平台运作机制，持续关注行业趋势与内容形态，具备内容创作敏感度与用户心理理解力。
4.具备优秀的艺术审美与沟通协调能力：能准确解读并表达视觉内容，善于跨团队协作与信息传递。

【工作时间】
10:00-19:00/13:00-22:00
大小周，节假日正常休息