【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】
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岗位概要：
从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话调研为主要方式，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡；

工作职责：
1、服务对象为建筑行业中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名公司。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程领域大数据平台；
2、通过电话深入沟通，采集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统平台；
3、工作形式以电话联络与网络检索为主，团队配备先进技术支持系统，并提供设备操作培训，只要积极主动，薪资将稳步提升；
4、信息部门是公司战略核心，如同产品研发团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出高质量资讯，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，成为行业背后的推动力量。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境；
3、耐心细致，熟悉常用办公软件操作，具备快速信息录入能力；
4、责任心强，确保数据准确性，踏实专注，具备良好抗压能力。

专业培训体系：
1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训周期2-3周，全程带薪；
2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事手把手指导成长；
3、管理支持：主管绩效与团队整体业绩绑定，全力支持个人能力提升；
4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。

福利待遇：
1、五险一金：入职签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；
2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休；
3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励；
4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动；
5、老员工关爱：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保重大疾病险；
6、丰富活动：业务表现优异者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰；
7、健康保障：每年安排全员健康体检；
8、补贴全面：提供餐补、服装补贴，人人享有；
9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效；
10、办公环境：位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。

RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的青年伙伴，在简单开放的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！