中国舞教学管理班主任
5000-8000元/月
更新 2025-10-25 09:12:17
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职位详情
教务管理
经验不限
大型教育机构经验 · 外向开朗 · 教育工作经验 · 培训机构 · 线下教育
一、【岗位职责】
1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整(升班、合班、转班)及出勤管理工作等教务事务。
2、与家长保持良好沟通,及时解答教务相关问题,妥善处理校区突发情况。
3、协助完成学员续费、报名及推荐介绍等相关工作。
二、【薪资福利】
1.{高薪资}:无责任底薪+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报提成+年终奖金,综合收入6000-8000+
2.{福利优}:入职即缴纳社保;享有节日福利、生日关怀、节假日小礼物等贴心待遇。
3.{环境好}:成都设有三十多个校区,可按居住地就近分配,通勤便利。
4.{人性化}:团队年轻有活力,管理扁平开放,工作氛围轻松积极。
5.{晋升快}:每半年开放一次晋升通道
专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任
管理发展路径:班主任→单校区教务主管→区域教务管理,成长空间广阔
6.{重成长}:提供新人培训、岗前集训及第壹大学系列成长营,助力快速胜任岗位
三、【工作与假期】:
周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;每周一休息;周二白天休息,晚上16:30-20:30上班;法定节假日正常休假。
每年享受7天带薪暑假,14天带薪寒假,并享内部员工及亲友舞蹈课程专属优惠。
四、【期待的你】
1、具备大专或以上学历。
2、性格外向,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和耐心。
1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整(升班、合班、转班)及出勤管理工作等教务事务。
2、与家长保持良好沟通,及时解答教务相关问题,妥善处理校区突发情况。
3、协助完成学员续费、报名及推荐介绍等相关工作。
二、【薪资福利】
1.{高薪资}:无责任底薪+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报提成+年终奖金,综合收入6000-8000+
2.{福利优}:入职即缴纳社保;享有节日福利、生日关怀、节假日小礼物等贴心待遇。
3.{环境好}:成都设有三十多个校区,可按居住地就近分配,通勤便利。
4.{人性化}:团队年轻有活力,管理扁平开放,工作氛围轻松积极。
5.{晋升快}:每半年开放一次晋升通道
专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任
管理发展路径:班主任→单校区教务主管→区域教务管理,成长空间广阔
6.{重成长}:提供新人培训、岗前集训及第壹大学系列成长营,助力快速胜任岗位
三、【工作与假期】:
周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;每周一休息;周二白天休息,晚上16:30-20:30上班;法定节假日正常休假。
每年享受7天带薪暑假,14天带薪寒假,并享内部员工及亲友舞蹈课程专属优惠。
四、【期待的你】
1、具备大专或以上学历。
2、性格外向,亲和力强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和耐心。
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