【工作职责】
1、统筹团队在微信公众号、小红书、视频号、抖音等平台的内容规划、内容创作与日常运营，制定月度粉丝增长与线索转化目标，并推动执行落地；
2、主导新媒体平台全年专题活动的策划、组织实施及效果追踪，持续优化推广策略，提升品牌曝光与用户互动，增强整体新媒体矩阵的影响力；
3、深入分析用户行为数据，开展数据挖掘与流程迭代，完善用户画像体系，助力流量获取与客户转化效率提升；
4、熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备系统化运营思维，擅长内容营销、用户拉新与转化路径设计，能输出创新性解决方案；
5、具备团队管理能力，善于总结实战案例，提炼可复用的方法论，并指导团队成员实现规模化复制与应用

【任职资格】
1、本科及以上学历，有K12教育行业背景者优先考虑；
2、3年以上新媒体运营工作经验，具备团队管理经历者优先；
3、深度使用各类新媒体平台，有成功账号操盘经验，具备优秀的数据洞察与分析能力；
4、执行力强，对热点事件反应敏锐，拥有扎实的文案功底、策划能力与创意思维，具备良好的跨部门协作与沟通协调能力