年前找个工作吧~教师岗位,可接受实习
8000-12000元/月
 郑州金水区国弘世纪大厦3楼
郑州金水区国弘世纪大厦3楼
更新 2025-10-25 09:35:10
浏览 314
职位详情
教师
经验不限
五险一金 · 体系化培训 · 地铁站附近 · 双休
双休,入职即享五险一金,提供带薪岗前培训,培训期间保底薪资5-6k(首月4-5k);
正式授课后首年享受月度保底,表现优异者可达11k/月!
在职教师年均收入13W以上,中上水平教师年薪20W+,顶尖教师年薪突破30W!
【公司介绍】
心田花开是一家专注于以科技赋能教育的大型综合性教育科技集团,创立于2013年。历经十余年稳健发展,业务覆盖素质教育、学科辅导、在线教学等多个领域。集团现拥有数千名在职员工,在成都、重庆、郑州、武汉、长沙、西安、南京、杭州、广州、深圳等十余座城市设立分校,运营数百个线下教学中心。
【薪资福利】
1、薪酬结构:基础工资+课时费+绩效奖金;
2、入职当月起缴纳五险一金(每月20日前入职当月参保,20日后入职次月参保,应届毕业生于26号起参保);
3、新员工享有0-3个月全日制专业培训,培训期补贴4-6k/月(依据面试定级),首年带课享保底保障(优秀者月保底11k),能力决定收入上限,发展空间广阔;
4、转正激励礼包、寒暑假关怀福利、节日慰问、全勤奖励、生日津贴、司龄工资、定期团建、结婚贺金、生育补助等多重福利;
5、每月10日准时发薪,薪资公开透明,无强制性课时要求;
6、享受法定节假日及寒暑假7-10天带薪休假。
【我们的优势】
1、规模庞大,平台稳定,全国设有数百个教学点,郑州主城区近30家校区;
2、生源充足有保障,教师无需参与招生,由学校统一分配学生资源;
3、职业成长路径清晰,晋升机制公开透明,1-2年可晋升为管理岗,3-4年有望成为部门负责人,5-6年可成长为校区校长;
4、团队氛围积极向上,秉持爱与责任,工作环境简单纯粹。
【工作职责】
1、根据公司安排,参加小学/初中课程的教学技能培训、备课、试讲及磨课环节;
2、承担课后辅导与服务工作,定期与家长沟通,落实家校联动;
3、负责季度续费沟通任务;
4、参与教研组内教学研究及学科运营相关事务;
5、协同团队探索课堂创新模式,优化教学流程与环节设计。
【任职要求】
1、重点本科及以上学历,相关专业背景优先,985、211院校毕业生优先考虑;
2、具备相关工作经验或持有教师资格证者优先录用;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与学生及家长交流;
4、责任心强,热爱教育行业,喜爱青少年,具备团队协作精神和持续学习能力。
【工作时间】
错峰休假,假期出行无忧
休息日:周一、周二
工作日:周三至周日9:00-18:00,晚班课18:30-20:30,课时费用正常核算。
【工作地点】
郑州市金水区政六街国宏世纪大厦3楼(日常办公地址)
靠近地铁2号线/5号线黄河路站E出口
【晋升通道】
每年开放1-2次公开晋升机会,发展方向不限
1、专业序列:见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
2、职能序列:后期可根据个人意向转向教研、师训、人力资源、市场、运营等职能岗位
3、管理序列:见习教师→教师→教师组长→教学主管→校区校长
正式授课后首年享受月度保底,表现优异者可达11k/月!
在职教师年均收入13W以上,中上水平教师年薪20W+,顶尖教师年薪突破30W!
【公司介绍】
心田花开是一家专注于以科技赋能教育的大型综合性教育科技集团,创立于2013年。历经十余年稳健发展,业务覆盖素质教育、学科辅导、在线教学等多个领域。集团现拥有数千名在职员工,在成都、重庆、郑州、武汉、长沙、西安、南京、杭州、广州、深圳等十余座城市设立分校,运营数百个线下教学中心。
【薪资福利】
1、薪酬结构:基础工资+课时费+绩效奖金;
2、入职当月起缴纳五险一金(每月20日前入职当月参保,20日后入职次月参保,应届毕业生于26号起参保);
3、新员工享有0-3个月全日制专业培训,培训期补贴4-6k/月(依据面试定级),首年带课享保底保障(优秀者月保底11k),能力决定收入上限,发展空间广阔;
4、转正激励礼包、寒暑假关怀福利、节日慰问、全勤奖励、生日津贴、司龄工资、定期团建、结婚贺金、生育补助等多重福利;
5、每月10日准时发薪,薪资公开透明,无强制性课时要求;
6、享受法定节假日及寒暑假7-10天带薪休假。
【我们的优势】
1、规模庞大,平台稳定,全国设有数百个教学点,郑州主城区近30家校区;
2、生源充足有保障,教师无需参与招生,由学校统一分配学生资源;
3、职业成长路径清晰,晋升机制公开透明,1-2年可晋升为管理岗,3-4年有望成为部门负责人,5-6年可成长为校区校长;
4、团队氛围积极向上,秉持爱与责任,工作环境简单纯粹。
【工作职责】
1、根据公司安排,参加小学/初中课程的教学技能培训、备课、试讲及磨课环节;
2、承担课后辅导与服务工作,定期与家长沟通,落实家校联动;
3、负责季度续费沟通任务;
4、参与教研组内教学研究及学科运营相关事务;
5、协同团队探索课堂创新模式,优化教学流程与环节设计。
【任职要求】
1、重点本科及以上学历,相关专业背景优先,985、211院校毕业生优先考虑;
2、具备相关工作经验或持有教师资格证者优先录用;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,能有效与学生及家长交流;
4、责任心强,热爱教育行业,喜爱青少年,具备团队协作精神和持续学习能力。
【工作时间】
错峰休假,假期出行无忧
休息日:周一、周二
工作日:周三至周日9:00-18:00,晚班课18:30-20:30,课时费用正常核算。
【工作地点】
郑州市金水区政六街国宏世纪大厦3楼(日常办公地址)
靠近地铁2号线/5号线黄河路站E出口
【晋升通道】
每年开放1-2次公开晋升机会,发展方向不限
1、专业序列:见习教师→初级教师→中级教师→高级教师→资深教师
2、职能序列:后期可根据个人意向转向教研、师训、人力资源、市场、运营等职能岗位
3、管理序列:见习教师→教师→教师组长→教学主管→校区校长
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