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26届管培生(教学+晋升管理+年薪13—
1.2-1.6万元/月
定位 西安莲湖区新城区华茂市政商厦1楼
更新 2025-10-25 09:35:59 浏览 888
职位详情
教师 经验不限 小班教学(3-25人) · 培训机构 · 线下教育
心田花开,诚邀优秀教师加入未来管理者项目!专业不限,接受零经验,教师资格证不作入职硬性要求!需具备教育初心与强烈责任心!首年综合收入13—22万!

【薪资福利】
1、薪酬结构:
(1)培训期(0-3个月):月保障薪资6-8k,依据面试表现定级;
(2)轮岗期(3-12个月):月薪不低于9K+季度奖金;
(3)定岗期(12个月及以上):综合年薪13-22万,优于行业普遍水平。

2、特色福利:
(1)五险一金、司龄工资、全勤奖励、节日礼品、定期团队建设活动;
(2)生日礼金、礼金、疾病慰问金、寒暑假期等贴心关怀;
(3)生源支持保障,入职首年提供稳定学员资源,助力教学成果有效转化。

【岗位职责】
1、教学实施:承担语文/数学/英语/物理中任一学科的线下授课任务(占工作量80%),每班学生人数15-25人;负责作业批改,定期向家长反馈学生学习进展;学年末开展续班沟通(每年仅4次),协助班级家长完成下一阶段课程报名;
2、轮岗实践:按培养计划在教学、教研、运营、师资培训等核心板块轮岗,全面掌握教育业务全流程;
3、管理协同:配合校长推进校区日常管理、团队协作及业绩目标达成,积累实际管理经验;
4、团队共建:参与新教师带教与团队协作,助力构建高效、稳定的人才发展体系,增强组织凝聚力。

【任职要求】
1、学历条件:全日制2022-2026届统招本科及以上学历,毕业院校为985、211优先,专业不限;
2、职业意愿:热爱教育事业,愿意从基层教学岗位做起,能适应教培行业工作节奏及晚班安排;
3、能力素养:
(1)普通话标准,形象端正,具备良好的表达能力和逻辑思维;
(2)目标感强,自我驱动力佳,善于独立分析并解决实际问题;
(3)抗压性强,适应高强度工作环境,具有良好的团队合作意识;
4、优先考虑:有学生干部经历、社团管理经验或教育相关实习背景者优先。

【面试流程】
人力资源总监初试→部门负责人复试→校长终面

【公司简介】
心田花开教育集团成立于2013年,专注教育领域十余年,现已发展为集素质教育、学科辅导、在线教育于一体的大型教育科技集团。目前在成都、重庆、西安、南京、杭州、广州等十余座城市设立分校,拥有数百个线下教学中心,员工规模达数千人。我们致力于以科技推动教育进步,打造多元化的教育生态体系,助力每一位学生的成长与梦想实现。

加入我们,成长为教育行业的“未来引领者”!
心田花开秉持“向上、向善、向爱、向美”的核心理念,期待与你同行,用教育点亮更多孩子的未来!
公司信息
成都心田花开心语教育管理有限公司
1000-9999人
明细
四川省成都市武侯区航空路3号附2号2层
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