【岗位职责】
1.教育教学：具备英文授课能力，依据教学计划执行课程内容，确保教学质量；
2.家校沟通：密切关注学生学习动态，定期向家长同步学习进展与反馈；
3.课程开发：参与教研活动及教师培训，持续优化教学内容与方法；
4.学生维护：负责班级家长关系维护，积极推动续课工作并承担相应责任；

【任职要求】
1.基本条件：全日制本科及以上学历，持有教资优先（非强制）；英语口语清晰标准；
2.热爱教学：对所授学科充满热情，具备扎实的学科专业基础；
3.沟通表达：擅长人际交流，乐于营造活跃课堂氛围，富有教师气质；
4.基本素养：性格亲切，易于与儿童建立信任关系，深受孩子喜爱；

【薪资福利待遇】
1.薪资结构：底薪+课时费+续班绩效，综合月薪7K起；
2.五险一金：入职即办理五险一金（每月20日前入职当月参保，20日后入职次月参保，应届生毕业后统一缴纳）；
3.试用期：试用期3个月（含培训），签订三年劳动合同；
4.入职培训：为新教师提供系统性带薪岗前培训；
5.其他福利：结婚贺金、生育贺金、生日礼金、全勤奖励、病假慰问金、节日福利、内部报班优惠、寒暑假带薪假期、转正激励礼包、不定期团队建设活动；

【工作时间】
1.周三至周五9:00-18:00，周六周日8:10-18:00（如有晚课则20:30下班）；
2.每周双休安排在周一和周二，午间休息时间为12:00-13:30；

【学段可选】
小学英语、初中英语

【其他】
欢迎应往届毕业生（25届应届可签三方协议）及无教学经验者投递。