【岗位职责】
1、教学实践：参与日常授课工作，通过系统化培训迅速提升教学能力，保障学生学习效果；
2、业务轮岗：依据培养方案，在教学、教研、运营、师资培训等关键业务模块轮岗锻炼，全面掌握教育业务全流程；
3、管理支持：协助校区负责人开展分校运营管理、团队协调及目标推进，积累实际管理经验；
4、人才梯队建设：参与新教师带教与团队协作，助力构建可持续发展的人才体系，增强团队稳定性与凝聚力；

【任职要求】
1、学历要求：全日制2024-2026届统招本科及以上学历，专业不限
2、职业态度：热爱教育领域，愿意从基层教学岗位起步，适应教培行业工作节奏及晚间授课安排；
3、能力素质：
（1）普通话流利，形象端正，具备优秀的表达沟通与逻辑分析能力；
（2）目标感强，自我驱动力佳，能独立思考并有效解决实际问题；
（3）抗压能力突出，适应高强度工作环境，具有良好的团队合作意识；
4、加分条件：有学生会、社团干部经历或教育培训类实习经验者优先考虑。

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