【岗位职责】
1.教学：认真完成教学工作，致力于提升学生学业成绩，关注学生心理成长；
2.服务：主动与家长保持沟通，及时反馈学习进展，并提供个性化建议；
3.备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每一堂课，确保课堂教学质量；
4.能力提升：积极参与各类教学培训，持续提高专业素养与授课能力；

【薪资福利】
1.基础工资+课时费+续班绩效，高中教师额外补贴1.4K，综合薪资7K起；
2.入职即缴纳五险一金，新教师享有专业带薪培训支持；
3.结婚礼金、生子礼金、生日礼金、全勤奖、疾病慰问金、节假日福利、亲属报班优惠、寒暑小长假、转正礼包、不定期团建；

【工作时间】
1.上班时间为9点，无晚课则18点下班，有晚课则20:30下班，午休时间为12:00-13:30；
2.寒暑假高峰期实行轮休制，高峰期结束后享受约一周的带薪假期；

【任职要求】
1.统招一本及以上学历，具备扎实的知识积累；
2.热爱所授学科，拥有过硬的专业功底；
3.擅长表达与交流，享受活跃的课堂氛围，具备教师气质；
4.富有亲和力，能快速融入学生群体，成为学生的良师益友；
5.热心教育行业，有志于长期发展并成长为优秀教师；

【晋升通道】
专业方向
①师训方向：初级教师、成熟教师、师训专员、师训主管、师训总监
②运营方向：运营专员、运营主管、运营经理、运营总监
③教研方向：初级教师、成熟教师、教研员、教研主管、教研总监

管理方向
①教学管理：初级教师、成熟教师、年级组长、学科负责人、城市校长
②项目管理：项目专员、项目主管、项目经理