【岗位职责】
1.教学：认真完成授课任务，致力于提升学生学业水平，关注并促进学生心理健康成长；
2.服务：主动与家长保持高效沟通，及时反馈学习进展，并提供个性化的学习建议；
3.备课磨课：深入研究教学内容，精心打磨每一堂课，确保课堂教学质量；
4.能力提升：积极参与各类教学培训，持续精进专业能力；

【任职条件】
1.全日制本科及以上学历，文史哲类专业优先，持有教师资格证者优先（也欢迎有志投身教育行业的优秀人才），具备扎实的知识积累，普通话标准；
2.热爱所授学科，具备过硬的专业素养；
3.表达流畅，善于互动，享受充满活力的课堂氛围，具备良好的教师气质；
4.富有亲和力，能快速建立与学生的信任关系，深受孩子喜爱；
5.真心热爱教育行业，愿意长期致力于成长为一名卓越的教师；

【工作时间】
1.周三至周五9:00-18:00，周六周日8:10-18:00，部分晚课至20:30下班；
2.每周双休为周一和周二，午间休息时间为12:00-13:30；
3.寒暑假为业务高峰期，实行轮休制，高峰结束后享有约一周带薪假期；

【薪资福利待遇】
1.底薪+课时报酬+续班绩效，综合收入6K起；
2.入职即缴纳五险一金（每月20号前入职当月参保，20号后次月参保；应届生毕业后办理），新教师享系统化带薪培训；
3.提供结婚礼金、生育礼金、生日礼金、全勤奖励、疾病慰问金、节日福利、员工报班优惠、寒暑假调休、转正礼包及不定期团队活动；
4.试用期3个月，签订3年劳动合同（25届应届生可签三方协议）；

【晋升通道】
1.教研路径：初级教师→成熟教师→教研员→教研主管→教研总监；
2.管理路径：初级教师→成熟教师→年级组长→学科负责人→城市校长；

欢迎应往届毕业生及无经验者积极投递，完善的培养体系将助力你成长为出色的学生引路人。