【岗位职责】
1.教育教学：具备全英文授课能力，严格执行教学计划，确保教学质量达标；
2.家校沟通：密切关注学生成长动态，定期向家长汇报学习进展与表现；
3.课程开发：积极参与教研活动及师资培训，持续优化教学内容；
4.学生维护：负责班级家长关系维护，推动学生续课工作顺利开展；

【任职要求】
1.基本条件：全日制本科及以上学历，通过英语四级（专业不限）；普通话标准，英语口语清晰准确；
2.热爱教学：对所授学科充满热情，具备扎实的学科知识储备；
3.沟通表达：擅长人际交流，乐于活跃课堂氛围，富有教师感染力；
4.基本素养：性格亲切有耐心，善于与儿童互动，能快速建立信任关系；

【薪资福利待遇】
1.薪资结构：基础薪资+课时津贴+续班奖金，综合收入6K起；
2.五险一金：入职即办理五险一金（每月20日前入职当月参保，20日后入职次月参保，应届生毕业后25号内完成缴纳）；
3.试用期：试用周期为3个月（含培训阶段），劳动合同期限三年；
4.入职培训：新教师享有系统性带薪岗前培训；
5.其他福利：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼金、全勤奖励、疾病慰问金、节日福利、亲属报班优惠、寒暑假假期、转正激励礼包及不定期团队建设活动；

【工作时间】
1.周三至周五9:00-18:00，周六周日8:10-18:00，部分时段安排晚课至20:30；
2.常规休息为周一和周二，业务高峰期实行单休制，午间休息时间为12:00-13:30；

【学段可选】
小学英语；初中英语

【其他】
欢迎应届及往届毕业生投递（25届应届可签三方协议），接受无教学经验者应聘；