综合薪资（除补贴等）=底薪+固定阶梯式月度线索获取量奖金+季度绩效（综合薪资6-8K）
底薪：6K

一、岗位职责
公域内容生产（小红书核心）
根据公司账号定位与业务目标，协同负责小红书账号的内容规划、创作及发布（图文、短视频等形式），持续输出优质且具吸引力的内容，提升账号曝光率、互动表现及引流成效。同时，深入研究小红书平台机制、用户行为特征及热点动态，不断优化内容方向与呈现方式。

私域用户运营与增长
高效承接来自公域的流量，设计用户导入路径，策划并执行公私域联动裂变活动，激发用户主动分享，实现用户池快速扩张；制定并落实用户分层运营策略，增强用户活跃度、粘性与口碑传播，推动线索持续积累与转化孵化。

矩阵账号协同与管理
配合团队统一运营账号矩阵，建立标准化操作流程与管理规范，制定并推进账号激励机制，提升整体运营效率。同步沉淀优质内容模板、运营方法论及工具资源，形成可复用的赋能体系。

跨部门协作支持
与相关职能部门密切配合，积极支持以线上获客为核心的各类项目推进与落地执行。

二、任职要求
硬性条件与经验
本科及以上学历，1-3年线上流量运营或新媒体运营工作经验，具备教育、知识付费或高客单价服务行业背景者优先考虑。
熟悉小红书平台运作模式，拥有成功的内容策划、内容制作及引流实操案例。
掌握私域运营体系，熟练使用企微、SCRM等工具，具备裂变活动策划与执行经验。
具备数据驱动意识，能运用数据分析工具进行效果追踪与策略优化。

核心能力
强内容产出能力：具备敏锐的网络感知力、扎实的文案能力与良好视觉审美，可独立完成选题策划、内容制作至发布全流程。
闭环运营思维：清晰理解从公域引流到私域承接、培育、转化的完整链路，并能有效落地实施。
高效执行力与项目推动力：善于整合资源，保障项目与活动高质量按时交付。
用户导向与结果导向：对用户增长、活跃提升及线索产出具有强烈目标感与责任感。
良好沟通协调能力：能够顺畅开展跨部门协作与对接。