【对教师资格证无硬性要求】【语文，数学，物理，化学，英语】
【薪资待遇】
1、基本薪资+课时费，年保底10W+。
2、话费补贴、交通补贴
3、带薪培训

【其他福利】：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；不定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，团队氛围好。

【晋升方向】
1、专业方向：初级教师—中级教师—高级教师
2、管理方向：专员—主管—校长

【岗位职责】
1、教学工作：依照教学计划完成课前准备工作，包括备课视频录制、手写讲义编写，并开展课堂教学
2、学情反馈：课程结束后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通交流学生情况
3、作业批改：定期组织阶段测评，评估学生阶段性学习成果，认真批阅作业
4、续班达成：整期课程结束，与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程续报事宜（无需招生）
5、关爱学生：关注学生身心发展，协助其建立积极的学习态度和良好的生活习惯
6、教研活动：积极参与公司及学科组织的各类教研活动，持续提升教学水平

【任职资格】
1、统招全日制本科及以上学历，硕士优先，不限专业，普通话二乙及以上（语文需二甲）
2、具备良好的课堂掌控力与亲和力，能够激发学生学习兴趣
3、热爱教育行业，理解教培服务特点，认同续班工作模式，可接受跨校区授课
4、适应能力强，踏实肯干，抗压能力佳，能应对沟通与续课相关挑战
5、性格开朗，乐于交流，拥有出色的表达与沟通能力