【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元；
举个例子，若底薪+提成合计4500元，差额部分将补齐至5000元综合收入，确保基本生活保障。
该保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的初期阶段，也能享有稳定的收入底线，让你安心投入工作、全力冲刺高薪。

目前招聘校区，支持就近分配：
成华、锦江、武侯、高新、金牛、青羊

【薪资待遇】
1、无责底薪（4000）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入6000-10000元/月，机构提供客户资源支持；
2、个人成长：零经验亦可加入，配备一对一导师全程带教；
3、晋升通道（晋升速度快，机会多）：
专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升）
管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外享受寒暑假小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。

【工作职责】
1、招生工作：
①利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系；
②参与市场推广活动（如电话邀约家长参加体验课、开展外宣等）；
2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理数据资源，提升资源使用效率和转化效果；
3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，为学生个性化匹配师资，并提供科学排课建议。

【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象良好，具备服务行业、教育行业或销售类工作经验者优先；
3、性格积极乐观，擅长人际沟通，表达条理清晰；
4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训事业，喜爱孩子；

【工作时间】
月休6天

【工作地点】
根据居住地情况，尽可能安排就近校区