任职要求：
1.热爱教育事业，具备长期发展的意愿；
2.性格开朗，具备较强的沟通能力和语言表达能力；
3.工作积极主动，服务意识强，注重细节；
4.具备团队协作精神，责任心强；（欢迎无经验者及在校实习生报名）

工作内容：
1.向家长详细介绍教材内容、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问；
2.根据公司流程为学员办理报名相关事宜，指导填写报名表及相关材料的整理归档；
3.为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化的学习方案；
4.按照公司安排参与市场调研与推广任务，持续跟进学员学习进展，提供专业支持服务。

武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，并提供免费住宿；可协助开具三方协议及实习证明。

1.薪酬结构：底薪4500元+单笔课程20%提成（平均1000元以上）+日/周/月度绩效奖金，上不封顶；
2.工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时；
3.福利待遇：五险一金+免费住宿+国内团建旅游+节日福利+团体活动+子女免费就读课程；
4.培训机制：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导；
5.晋升通道：每三个月开放晋升评审（内部竞聘，公开透明），晋升路径为：组员→课长→主任→副理→部长→经理；
6.享有带薪年假20天+寒暑假假期，每月10日准时发放薪资；

其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长