岗位职责
1.负责零售领域产品的全生命周期运营，主导需求调研、功能规划与原型设计，制定产品发展路径及迭代节奏。把控产品团队的设计策略，评审方案可行性，确保与企业战略方向高度对齐。
2.带领产品团队明确目标设定、任务分配与绩效评估机制，持续提升成员专业水平。推动跨部门协作，联动设计、技术、运营等团队，实现资源协同与项目高效落地，保障交付质量。
3.跟踪产品关键数据指标，运用用户行为研究与数据分析工具（如SQL/Excel）提出改进策略，增强产品市场竞争力。构建团队内部数据复盘流程，促进数据驱动决策的常态化运作。
4.关注零售行业发展趋势与竞争格局变化，定期输出洞察报告，识别潜在创新机会。组织团队开展行业知识分享，沉淀可复用的市场分析方法。
5.制定项目执行计划并跟进进展，及时识别风险点并协调解决方案。优化团队工作流程（如敏捷管理模式），提升项目推进效率与响应速度。
6.通过用户访谈、问卷调研等方式收集反馈，深入挖掘真实需求并转化为具体功能设计。搭建需求评估框架，指导团队合理排定优先级。

技能要求
1.本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上零售行业产品工作经验，有成熟项目案例（如电商平台、CRM系统、供应链管理系统等）；拥有3年以上团队管理经历，具备团队组建或人才培育经验者优先。
2.熟练掌握Axure/Sketch/Figma等原型工具，具备SQL/Excel数据处理能力；了解敏捷开发模式及项目管理平台（如Jira）；具有预算统筹与资源协调经验，能独立制定团队OKR/KPI考核体系。
3.具备出色的沟通协调与领导能力，擅长推动多线程复杂项目落地。深刻理解零售业务场景，具备用户思维与创新意识。拥有战略思维，可将业务目标有效拆解为可执行的团队行动计划。

加分项
具备新零售相关领域从业经验者优先