岗位职责：
1.掌握学生实际学习情况，制定个性化学习方案；负责学生学籍资料及合同的管理与归档工作。
2.课前合理匹配任课教师，统筹安排学生的上课时间及相关事宜；课后跟进教学进度，主动与教师和学生沟通课堂详情，及时向家长反馈信息，并完善学员学习过程记录。细致发挥好学生、家长与教师之间的沟通桥梁作用。
3.负责教案的收集与整理，定期回访学生学习进展并持续跟踪学习效果。
4.对授课教师的工作执行情况进行监督与日常管理。
5.处理教学过程中出现的各类突发情况，协同相关部门及时解决。
6.在提供高质量服务的基础上，完成学生课时续费目标。
7.准确完成课时数据统计，并按时提交相关报表。
8.配合教务教学部门开展各项工作，保障教学运行顺畅。

职位要求：
1.工作态度严谨，具备耐心；教育学、心理学等相关专业背景优先考虑；持有教师资格证者优先；具有一对一教务或咨询服务经验者优先。
2.熟练操作各类常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力。
4.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，心态踏实不浮躁。
5.做事细致认真，富有责任心。
6.能够适应轮班工作制，周末正常上班。
7.拥有良好的职业素养，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位待遇：
1.提供带薪岗前培训。
2.执行行业内通行的薪酬机制：底薪+提成，收入上不封顶。
3.建立科学的绩效考核制度：个人贡献获得及时、公正的评估与回报。
4.健全的福利保障体系：入职即按规定缴纳五险，享受法定带薪休假，另有多种特色奖励与激励措施，包括生日礼品、节日福利、下午茶、入职礼遇、成长基金、无息住房贷款、司龄津贴等；
5.广阔的职业发展空间：公司坚持“以专为才”的人才理念，为每位员工提供充分的晋升机会。
6.完善的工作指导手册：各岗位均配备标准化操作手册，既是成功经验的沉淀，也是工作规范的依据，助力新员工快速上手并复制成功模式。
7.致力于打造小初高一对一辅导领域内最专业、最优质的师资与服务团队。

工作时间：
周一至周五：9:00-18:00（每周一轮换调休）
周六至周日：8:00-18:00

工作环境舒适，团队氛围融洽，企业重视员工成长，诚邀有志之士加入我们！