岗位职责：
1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程工作
2.协助开展员工培训及相关团队建设活动的组织与执行
3.统筹管理人事档案、劳动合同签订以及日常考勤记录
4.按时完成领导交办的各项任务

任职要求：
1.人力资源、行政管理类专业者优先考虑
2.有相关人事工作经验者优先录用
3.熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度
4.具备基本沟通协调能力，做事认真细致，责任心强

薪资福利：
1.无责任底薪3000元+提成+奖金，综合收入4000-6000元
2.工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，单休（周日休息），法定节假日正常休假
3.缴纳五险，享有节日福利、生日礼品等员工关怀待遇

公司直招，非中介！！短期勿扰！！