工作职责:
1、负责业务团队的日常管理，制定并落实小组工作计划，确保催收目标达成，提升回款效率；
2、指导组员处理逾期账户，协助完成日、周、月度绩效指标；
3、结合逾期项目及客户特征与阶段，开展数据分析，持续优化催收方案与执行策略；
4、推进团队建设与业务管控，带教新员工，提升整体业务能力与作业效率，构建合理的人员梯队；
5、全面负责小组催收流程的合规性，以及质检、稽核等结果管理。

任职要求:
1、具备催收团队管理相关经验；
2、具备良好的团队协作意识和客户服务理念，工作积极主动，责任感强；
3、执行力突出，目标明确，方法清晰，勇于承担责任。