人力咨询顾问
1.3-2万元/月
更新 2025-10-27 14:11:18
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职位详情
人力资源咨询顾问
1-3年
企业战略咨询 · 企业管理咨询 · 运营管理咨询 · 人力资源管理 · 人力资源规划 · 人力资源咨询 · 人事经理
【岗位职责】
1.参与项目前期调研与访谈,整理并分析相关资料,独立完成项目建议书或报告的撰写工作;
2.协助开展客户深度沟通,精准理解客户需求,有效推进项目各阶段执行进度;
3.负责方案设计及分析报告编写,就内容与客户保持高效互动,支持方案落地实施,确保项目目标按时达成;
4.参与项目复盘与成果总结,推动优秀案例的产品化转化,并在公司内部进行经验分享与交流;
5.按时完成合伙人或项目经理安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.专业不限,具备管理咨询从业背景或1-3年企业管理工作经验,涵盖人力资源、战略管理、运营管理、组织发展、市场营销等领域;
2.具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维,擅长信息归纳与推理分析,具备较强的学习能力和文字表达功底;
3.认同团队协作价值,踏实进取,责任心强,富有职业投入感和创新意识;
4.成长潜力大,追求职业成就,对管理咨询领域有浓厚兴趣,具备良好的合作精神与知识共享意愿;
5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件操作;
6.能够适应高强度工作节奏,接受因项目需要的短期或长期出差安排。
1.参与项目前期调研与访谈,整理并分析相关资料,独立完成项目建议书或报告的撰写工作;
2.协助开展客户深度沟通,精准理解客户需求,有效推进项目各阶段执行进度;
3.负责方案设计及分析报告编写,就内容与客户保持高效互动,支持方案落地实施,确保项目目标按时达成;
4.参与项目复盘与成果总结,推动优秀案例的产品化转化,并在公司内部进行经验分享与交流;
5.按时完成合伙人或项目经理安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1.专业不限,具备管理咨询从业背景或1-3年企业管理工作经验,涵盖人力资源、战略管理、运营管理、组织发展、市场营销等领域;
2.具备良好的沟通表达能力与严谨的逻辑思维,擅长信息归纳与推理分析,具备较强的学习能力和文字表达功底;
3.认同团队协作价值,踏实进取,责任心强,富有职业投入感和创新意识;
4.成长潜力大,追求职业成就,对管理咨询领域有浓厚兴趣,具备良好的合作精神与知识共享意愿;
5.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件操作;
6.能够适应高强度工作节奏,接受因项目需要的短期或长期出差安排。
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