岗位职责：
【月考核方向】
1.版本发布后的质量表现，以及每月既定迭代计划的按时交付情况
2.线上故障及工单处理的响应效率，主动深入业务发现并推动解决的有效问题数量
3.小组管理履职情况，在技术研究、效能优化、知识积累、跨团队支持等方面的实际贡献

【每日核心事情】
1.严格依据测试规范与流程，推进团队内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试的执行进度
2.参与关键模块测试用例的设计、评审与执行，保障核心功能的质量达标
3.按照标准要求及时完成线上问题和工单的跟踪与闭环处理

【每周核心事情】
1.高质量按时完成团队内的迭代任务和专项测试工作，统筹项目人员安排、进度把控与风险预判，确保版本如期上线
2.参与制定团队测试策略与测试方案，提升测试覆盖度与交付质量
3.持续跟进团队工单处理进展，高效响应外部反馈的线上问题，保障支撑服务及时到位

【常见协同岗及事情】
1.研发：与开发团队密切协作，保持沟通畅通，推动问题快速定位与解决
2.产品&设计：与产品和设计成员保持对接，组织并推进相关迭代内容的验收工作
3.上游部门：与上游团队保持联动，承接并处理其提交的工单需求，提供有效支持

任职要求：
教育背景：
计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历，表现优异者可放宽至普通本科，其他专业视实际经验而定。

工作经验：
1.具备至少7年软件测试领域工作经验，其中不少于3年测试团队管理经历，所带团队人数超过5人
2.拥有扎实的手动测试与自动化测试实践基础，具备丰富的性能测试实战经验

技能要求：
1.熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用，如Selenium、Appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等
2.能够使用Python独立编写自动化测试脚本，并具备测试框架维护能力
3.具备真实场景下的性能测试实施经验，可独立完成性能脚本编写与全流程测试执行
4.在团队任务分配、协调推进、人员培养方面有实际操作经验

能力素质：
1.坚守质量底线，始终以用户视角审视产品交付品质
2.具备独立分析问题与解决问题的能力，作风严谨，关注细节
3.具备良好的沟通协作意识和团队精神，责任心强，具备较强的自我驱动能力
4.学习能力强，能适应高强度、快节奏的项目迭代环境，抗压能力强

加分项：
1.具有大型复杂系统测试团队管理经验
2.有从零搭建自动化测试体系的实际经历
3.具备安全测试相关实践经验
4.拥有丰富的项目统筹与管理经验