月薪资综合25k-55k
岗位职责：
【月考核方向】
未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段
设组：每月需达成业绩目标（目标=人效值×团队人数）

【每日核心工作】
1、协助组员完成签单（主要通过视频会议或现场面谈）
2、主持团队早会启动与晚间复盘分享会

【每周核心任务】
1、复听组员录音，提升团队专业能力
2、开展周度问题沟通，及时解决当周出现的各类问题
3、持续学习精进自身专业水平，并同步更新团队素材库内容

【常见协作岗位及配合事项】
选品岗：获取选品分析报告
新媒体组：获取用于个人IP账号运营的素材内容

任职要求：
【学历】
须具备全日制本科及以上学历；

【专业经验】
1、具备至少2年销售管理实战经验，有从0到1搭建团队经历者优先
2、拥有一线电销业绩排名靠前的经历
3、愿意从一线业务做起（三个月内需完成两单）

【软性素质】
具备强烈目标感，抗压能力强，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力

薪资组成：
【试用期】薪资结构=基础工资+提成（回款后随工资发放，无延迟）
【正式期】薪资结构=基础工资+绩效工资+月度PK及TOP奖励（如有）+团队提成（回款后随工资发放，无等待期）

晋升通道：
【晋升标准】依据团队人效与团队规模进行评定