【月考核方向】增购额、GMV完成率
【每日核心事情】
1、确保完成至少1场客户会议（包含线上形式）；
2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略；

【每周核心事情】
1、围绕GMV及增购进度，形成解决方案并提交至CBM；
2、组织小组TL开展周度复盘会议

【常见协同岗及事情】#最多3件事情#
1、【策略】参与各类交付策略的制定工作
2、【销售】配合处理商家投诉及相关增购事务

【任职资格】
【学历】须具备全日制大专或以上学位；
【专业经验】拥有5年以上互联网电商领域商家运营经历，具备3年以上管理15人以上团队的经验
【办公软件】熟练使用OKR类目标管理工具
【软素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、诚实正直品质

【薪资组成】
【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金

【员工福利】
1、入职即办理五险一金；
2、提供岗前带薪培训及职业发展路径规划；
3、表现优异者可入选掌大合伙人计划，享有公司期权激励；
4、每年享受法定带薪年休假及公司额外福利年假；
5、部门定期组织团建活动，设有员工旅游项目

加入掌上大学，实现你的青春理想！