哈喽，请认真看完岗位介绍后再联系我！我们只招TOP级人才，真正想赚钱的人，但别误会，我们不卷、不加班、不熬夜、不开无效会议，专注高效执行，踏实开单赚实在收入。
我不是HR，是业务部门的负责人，日常较忙，为提升沟通效率，避免重复答疑，我把信息整理清楚，简单来说：我们专注垂类电商领域，服务对象主要是大学生群体，核心工作是招商——对接需要大学生流量的品牌方和电商平台商家，通过电销建联、邀约面访并推动合作转化，具体细节面试详谈。

【本次招聘岗位】
一、招商经理【专业P岗路线】：面向品牌方、电商商家开展招商工作，采用电话+面谈结合方式，完成客户建联、需求挖掘、邀约到访及后续转化支持
二、管理岗【专业M岗路线】：带领5-10人团队，聚焦客户到访后的现场转化，承担团队业绩目标，负责团队成员带教与过程管理

以上两个方向均在开放招聘，欢迎携带简历沟通交流

【M岗岗位职责】
1、督导组员收集新客户资料，并进行初步沟通，邀请品牌方、供应链或贸易商等客户洽谈合作
2、指导组员通过电话、面谈、微信等方式精准了解客户需求，提升沟通有效性
3、负责推动客户来司面访的转化流程，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制
4、M岗（大组长）编制为1+5起，M岗（小组长）编制为1+6起，带领团队达成销售任务目标

【P岗岗位职责】
第一通电话完成客户建联，初步判断合作意向，挖掘客户需求
第二通电话详细介绍业务模式，获取客户样品，启动选品流程
确认可合作后，安排线上会议或客户来访
由组长介入推进签单转化
跟进合同签署与回款进度
客户成功签约后移交客户运营部门

【任职资格】
1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品、运营背景者优先，电商、广告行业背景更佳，不接受应届生
2、踏实肯干，目标感强，有进取心，对自我成长有明确追求
3、性格积极乐观，心态开放，责任心强，具备良好的职业态度

【岗位待遇】
薪酬结构：无责任底薪（按面试定级）+阶梯提成+绩效奖金+额外激励
实行小组制管理模式，配备完善的培训体系
每年至少两次调薪机会，晋升路径清晰透明
享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行

我们能为你提供什么：
1、更高的收入可能性
（1）【基础薪资】高于行业平均水平
（2）【绩效奖励】重视过程表现，善于总结思考者有机会获得额外绩效激励
（3）【高提成空间】目标客户池庞大——仅多多平台500万商家中，超200万属于我们的潜在客户群体；目前全国高校市场同类服务商仅有掌上大学一家
（4）【丰富奖金】周奖、月奖持续发放，只要你够优秀，奖励自然属于你

2、更快的成长节奏
（1）【年轻团队】以90后为主力，氛围轻松有活力，工作更愉悦
（2）【系统培训】同样工作一年，在掌上大学将掌握更高价值的知识体系与实战方法论
（3）【晋升透明】金字塔式晋升机制公开可视，只要你有野心，这里就是施展才华的舞台

【客单价情况】
主推三大产品版本，单价分别为20W、30W、50W，主要对接KA级电商平台及品牌客户

【提成政策】
销售岗位提点从6%起，实行阶梯递增，最高可达12%；70%以上新人首月即可开单，客户平均成交周期为10-15天
管理岗享受1%-5%的团队业绩统提

【收入水平】
20%头部员工：8-10万+/月
60%中层员工：4-6万/月
20%基层员工：2-3万/月
M岗（小组长）月均收入6-8万，表现优异者月入超10万
招商经理TOP级月收入可达二十万以上
招商组长TOP级月收入稳定在十万以上
你想挑战哪一个层级？
收入数据真实可查，入职即见分晓，绝不空谈承诺

【业务模式-TOB方向】
我们是国内领先的大学生市场电商平台，自有APP【掌上大学】承载公域流量，拥有近两万名在校大学生作为带货团长，构建校园私域销售渠道。覆盖全国2956所高校资源，可为品牌方提供线下快闪活动落地支持。致力于帮助品牌打入高校市场，实现产品销售、品牌曝光与粉丝年轻化三重目标，同时为经销商、供应链拓展稳定的校园出货渠道。我们为客户提供销售+品牌+私域一体化解决方案。产品符合要求并通过选品审核的，还可享受销量保障，签约更容易

【客户画像】
1、希望在全国高校市场开展电商业务、品牌推广、私域建设，实现用户群体年轻化的品牌方与电商企业
2、目标消费人群为18-25岁大学生，需直接触达学生群体进行产品营销推广的电商平台、品牌商、供应链及经销商

【可承接品类】
食品饮料、美妆护肤、日用百货、3C数码、潮流服饰、大健康

【公司氛围】
公司现有员工400余人，最年长者出生于1990年，是一支年轻、轻松、高效的团队
我们不搞形式主义，拒绝喊口号式早会，午休后一场狼人杀更能激活状态
我们不推崇低效会议，主张高效沟通，结果导向
我们淡化上下级称谓，倡导直呼其名，营造平等协作环境
我们强调工作条理与效率，使用日历协同管理，聚焦目标达成

【期待你具备的特质】
1、强烈的赚钱动机，这是持续前进的核心驱动力
2、自信从容，能够对接企业CEO、总监级别决策人
3、专注业务本身，持续提升谈判技巧与电商专业知识
4、具备协作意识，能与组长、同事协同完成客户攻坚
5、拥有两年以上一线销售经验，曾在原公司位列TOP者优先；具备服务电商或品牌客户经验者更受青睐
6、具备客户接待与面谈转化能力，能独立完成来访客户的洽谈流程
7、形象良好，表达清晰，普通话标准
8、渴望发展，当前团队规模超300人且持续扩张，晋升通道始终开放

【面试官补充说明】
当前市场整体趋冷，公域竞争加剧，行业正向垂直化、私域化转型。掌上大学深耕大学生市场十年，已成为该领域的独角兽企业，招商团队整体收入逐年提升。我们不需要普通销售，我们要的是顶尖人才，也会给予顶级回报。每季度调薪机制、业绩说话的文化，决定了你的收入上限由你自己决定。若只是抱着尝试心态，请勿投递，珍惜彼此时间。如果你曾是团队TOP，渴望更高薪资、更强能力成长，希望与来自各行业精英组成的顶尖销售团队共同奋斗，欢迎加入我们！

【关于沟通效率】
我不是HR，属于业务线直接用人主管，日常事务繁忙，回复可能延迟，敬请谅解
为尊重双方时间，请注意以下情况请勿联系：
全日制专科以下学历者，勿扰！
无一线业务实战经验者，勿扰！
从未进入过TOP行列者，勿扰！
频繁跳槽者，勿扰！
缺乏赚钱动力者，勿扰！
只想混日子者，勿扰！

【简历投递】
如你符合条件，欢迎直接投递简历，回复虽慢但必查看。若匹配，我将主动联系安排面试。线上沟通耗时较长，建议直接准备面试，效率更高，感谢理解