销售顾问【高薪、无需出差】
1.5-3万元/月
更新 2025-10-27 18:51:07
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职位详情
销售专员
经验不限
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
广告 · 电话销售 · 面销/陌拜 · 不接受居家办公 · 对企业/机构(To B)销售经验 · 企业(To B) · 面销/陌拜经验 · 电话销售经验 · 互联网/科技 · 招商/商户拓展 · 电子商务
岗位职责:
1、负责开发新客户资源并进行沟通,协助企业客户入驻APP商城;
2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售机会,推动成交;
3、持续维护客户关系,促进双方建立稳定、长久的合作机制;
4、提供为期5天的带薪新人培训,帮助快速上手,工作氛围轻松温馨;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年左右销售经验者优先,有电商、市场营销或广告行业背景者优先,欢迎优秀应届毕业生加入;
2、热爱销售工作,渴望高收入,具备较强的抗压能力,敢于迎接挑战;
3、做事踏实认真,目标感强,积极进取,对自我成长有明确追求;
4、性格开朗乐观,富有责任心,拥有积极向上的工作心态;
岗位待遇:
薪资:无责任底薪6k-10k+阶梯提成+绩效+奖金,提成起点6%,上不封顶
团队采用小组制管理模式,配备完善的培训支持体系
每年至少2次调薪机会,职业发展路径清晰透明
享受每年5天以上带薪年假,非节假日也可灵活安排出行!
业务介绍:
业务模式:招募企业商家入驻平台商城
客户类型:关注【高校学生市场】的企业商家,其产品主要面向年轻消费群体
产品客单价:10W-200W区间
开单周期:新员工入职首月即可实现成交
销售方式:以电话销售为主,结合陌生拜访与面对面销售
客户线索:公司统一提供(含客户池+SEO流量),同时支持个人自主拓展
销售文化:
【战争】每年组织一次大型总攻行动,并划分为三场阶段性战役,若有“战友情怀”,这里将是你理想归属
【公平】所有晋升机制公开透明,不看资历,只看结果,达标即晋升,下一个主角就是你
【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破,我们实行“每日排名”制度,期待你登顶榜首,傲视群雄
【温度】真诚与善意是我们的核心文化,身边的伙伴既是对手,也是战友,在这里你会经历无数温暖时刻
我们能为你带来什么:
1、更易获得更高收入
(1)【基础薪资】高于行业平均水平
(2)【绩效奖励】重视过程表现,善于总结提升者可额外获得绩效奖金
(3)【高额提成】更容易达成高提成:在多多平台500万商家中,至少200万属于我们的目标客户群体,且当前高校领域内仅掌上大学提供此类服务
(4)【多样奖金】周奖、月奖持续发放,只要你表现突出,奖励全归你
2、更快的成长节奏
(1)【年轻团队】以90后为核心成员,氛围活跃,工作充满活力
(2)【系统培训】同等工作年限下,掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构
(3)【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现,只要有抱负,这里就是你施展才华的广阔舞台
1、负责开发新客户资源并进行沟通,协助企业客户入驻APP商城;
2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流,挖掘客户需求,把握销售机会,推动成交;
3、持续维护客户关系,促进双方建立稳定、长久的合作机制;
4、提供为期5天的带薪新人培训,帮助快速上手,工作氛围轻松温馨;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年左右销售经验者优先,有电商、市场营销或广告行业背景者优先,欢迎优秀应届毕业生加入;
2、热爱销售工作,渴望高收入,具备较强的抗压能力,敢于迎接挑战;
3、做事踏实认真,目标感强,积极进取,对自我成长有明确追求;
4、性格开朗乐观,富有责任心,拥有积极向上的工作心态;
岗位待遇:
薪资:无责任底薪6k-10k+阶梯提成+绩效+奖金,提成起点6%,上不封顶
团队采用小组制管理模式,配备完善的培训支持体系
每年至少2次调薪机会,职业发展路径清晰透明
享受每年5天以上带薪年假,非节假日也可灵活安排出行!
业务介绍:
业务模式:招募企业商家入驻平台商城
客户类型:关注【高校学生市场】的企业商家,其产品主要面向年轻消费群体
产品客单价:10W-200W区间
开单周期:新员工入职首月即可实现成交
销售方式:以电话销售为主,结合陌生拜访与面对面销售
客户线索:公司统一提供(含客户池+SEO流量),同时支持个人自主拓展
销售文化:
【战争】每年组织一次大型总攻行动,并划分为三场阶段性战役,若有“战友情怀”,这里将是你理想归属
【公平】所有晋升机制公开透明,不看资历,只看结果,达标即晋升,下一个主角就是你
【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破,我们实行“每日排名”制度,期待你登顶榜首,傲视群雄
【温度】真诚与善意是我们的核心文化,身边的伙伴既是对手,也是战友,在这里你会经历无数温暖时刻
我们能为你带来什么:
1、更易获得更高收入
(1)【基础薪资】高于行业平均水平
(2)【绩效奖励】重视过程表现,善于总结提升者可额外获得绩效奖金
(3)【高额提成】更容易达成高提成:在多多平台500万商家中,至少200万属于我们的目标客户群体,且当前高校领域内仅掌上大学提供此类服务
(4)【多样奖金】周奖、月奖持续发放,只要你表现突出,奖励全归你
2、更快的成长节奏
(1)【年轻团队】以90后为核心成员,氛围活跃,工作充满活力
(2)【系统培训】同等工作年限下,掌上大学的培训与规则体系将助你构建高薪背后的底层能力结构
(3)【晋升通道】晋升路径金字塔式公开呈现,只要有抱负,这里就是你施展才华的广阔舞台
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