ka大客户销售代表(提供客户资源)
1.5-2.8万元/月
更新 2025-11-19 16:24:15
浏览 317
职位详情
大客户代表
3-5年
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
工作职责:
1、服务对象为已建立合作的建筑领域中大型企业客户,涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等行业领先企业,提供业内领先的工程信息、招采服务及CRM系统解决方案,客户资源稳定,无需自行拓客;
2、产品为高价值组合型服务,单笔成交金额rangingfrom万元到数十万元,属于行业刚需,市场头部产品,客户依赖性强,续费率表现优异;
3、凭借扎实的数据分析与问题解决能力,以主动专业的顾问式服务,助力企业CEO有效降低获客成本,提升销售团队作业效率,增强客户使用粘性,推动产品深度应用与长期续约;
4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式(以电联为主),专注老客户续费管理,产品匹配度高,无需盲目开发新客户。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,全力拥抱建筑+AI”的互联网从业者!
够长情:专注本行业十八年,员工在职三年及以上占比达54%
够真诚:薪酬有竞争力、发展路径清晰、福利全面到位
够阳光:95后、00后云集,团队充满活力、专业过硬
→带薪成长享VIP待遇。
系统化培训全程覆盖,多人协同支持,包容性强,欢迎跨行业勇于突破的你加入。
每年1-2次职级评定,P/M双通道晋升机制;每一步努力都被认可!
培训不仅包含入职初期2-3周集中学习,更贯穿整个职业发展周期。
→轻松高效无内耗的工作氛围。
强调团队协作,关系简单纯粹,打造最清爽职场环境,倡导专注高效产出。
→全员健康由我们守护。
入职即缴纳五险一金,年度健康体检全覆盖,满两年享补充商业保险,满三至五年家属保障同步配备。
→带薪休假助力生活平衡。
双休制度+优于法定标准的带薪年假(最高可达14天)+福利病假,重要人生节点均有专属假期,践行高效工作、快乐生活的承诺。
→实打实的奖励才是真宠爱。
年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、伯乐推荐奖,奖项丰富拿不停;全员每年1-2次团建旅行,业绩突出者更有机会参与海外游,RCC陪你走遍世界!
加入RCC,共同构建未来,成就属于自己的精彩人生!
1、服务对象为已建立合作的建筑领域中大型企业客户,涵盖西门子、美的、格力、科勒、通用电气等行业领先企业,提供业内领先的工程信息、招采服务及CRM系统解决方案,客户资源稳定,无需自行拓客;
2、产品为高价值组合型服务,单笔成交金额rangingfrom万元到数十万元,属于行业刚需,市场头部产品,客户依赖性强,续费率表现优异;
3、凭借扎实的数据分析与问题解决能力,以主动专业的顾问式服务,助力企业CEO有效降低获客成本,提升销售团队作业效率,增强客户使用粘性,推动产品深度应用与长期续约;
4、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式(以电联为主),专注老客户续费管理,产品匹配度高,无需盲目开发新客户。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,全力拥抱建筑+AI”的互联网从业者!
够长情:专注本行业十八年,员工在职三年及以上占比达54%
够真诚:薪酬有竞争力、发展路径清晰、福利全面到位
够阳光:95后、00后云集,团队充满活力、专业过硬
→带薪成长享VIP待遇。
系统化培训全程覆盖,多人协同支持,包容性强,欢迎跨行业勇于突破的你加入。
每年1-2次职级评定,P/M双通道晋升机制;每一步努力都被认可!
培训不仅包含入职初期2-3周集中学习,更贯穿整个职业发展周期。
→轻松高效无内耗的工作氛围。
强调团队协作,关系简单纯粹,打造最清爽职场环境,倡导专注高效产出。
→全员健康由我们守护。
入职即缴纳五险一金,年度健康体检全覆盖,满两年享补充商业保险,满三至五年家属保障同步配备。
→带薪休假助力生活平衡。
双休制度+优于法定标准的带薪年假(最高可达14天)+福利病假,重要人生节点均有专属假期,践行高效工作、快乐生活的承诺。
→实打实的奖励才是真宠爱。
年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、伯乐推荐奖,奖项丰富拿不停;全员每年1-2次团建旅行,业绩突出者更有机会参与海外游,RCC陪你走遍世界!
加入RCC,共同构建未来,成就属于自己的精彩人生!
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!