1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。

2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。

3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。

4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。

5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。

任职要求
1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。

2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。

3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强