1、依据公司市场发展战略，主动开拓市场合作渠道，完成推广及销售任务
2、收集潜在客户信息，制定个人推广方案，积极拜访客户并开展业务洽谈

1.薪资6000+提成+团队管理奖金+晋升空间=平均每月8000-15000元（能力决定收入，晋升为新部门负责人年薪可达25万以上）；
2.免费提供员工住宿，步行仅需8分钟；
3.提供带薪培训：包含公司日常培训及集团定期培训，每年3次免费旅游式培训，2次带家属参与的国内外旅游机会；
4.公司坚持从基层培养人才，通过公平、公正、公开的机制内部晋升，为储备干部搭建成长平台；
5.工作时间早八晚六，法定节假日正常休息，不安排加班，每周日固定休假