一、核心工作
1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，开展培训、考核及激励机制，建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播策略与执行：规划每周/每月直播方案、排班安排及业绩目标，全程跟进直播实施并组织复盘优化。
3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握平台流量逻辑，具备账号冷启动能力。

二、硬性条件
1、具备3年以上直播运营管理工作经验，有成功组建或带领团播团队的经历，精通抖音、视频号、小红书等平台运营规则与玩法。
2、对数据敏锐，能够通过数据分析识别问题、精准定位并推动改进措施落地。
3、目标导向明确，擅长主播培养与运营管理，具备强执行力和抗压能力，能带领团队达成关键业务指标。

三、岗位核心目标
全面负责直播团队的营收与利润等经营成果，确保团队高效运转并完成既定目标。

四、岗位素养
1、踏实肯干，抗压性强，能下沉一线解决实际问题，适应快节奏行业环境。
2、思维清晰，沟通协调条理分明，善于聚焦重点提升工作效率。
3、具备优秀领导力，能够凝聚团队力量，激发成员潜力，共同承担责任与成果。
我们期待一位有实战经验、能带队攻坚且对结果负责的运营负责人加入。若您符合以上要求，并希望在直播领域实现更大突破，欢迎与我们携手同行。

薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)
年龄：25岁以上