（1）岗位职责
1、根据小初高学生的学习情况，承担相应课程的授课工作
2、在教学过程中定期开展阶段性测试，并制定个性化培养计划，评估辅导成效
3、结合学生或班级实际，进行科学的课程安排与学习进度规划；
4、及时向学管部门反馈学生的课堂表现及作业完成状况；
5、主动参与总部及校区组织的教学研讨和业务提升培训；
6、持续学习，追求进步，不断提升专业素养与教学能力；
7、高效完成上级交办的其他相关工作任务。

（2）任职要求
1、统招本科及以上学历
2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点
3、热爱教育事业，熟悉课程体系、考试重点及难点内容；
4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业素养；
5、具备较强的沟通协调、问题分析及任务执行能力；
6、性格乐观，心智成熟，具有责任心与敬业态度

岗位福利：
1、入职即购买社保；
2、享受暑期小长假；
3、假期收入轻松过万；
4、丰富的团队活动，如聚餐、团建、旅游等