退伍军人管培生

薪资待遇：
1、3.5k-5k无责底薪+1000补贴+1500绩效奖金+退伍专项奖励500
2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟
3、实行内部优先晋升机制

岗位职责：
1.协助上级开展客户对接与沟通，维护商户关系
2.积极参与团队协作，融入集体，提升管理认知
3.主动学习，持续精进工作方法与业务技能

任职要求：
1.具备良好沟通能力，能高效推进工作任务
2.适应高强度工作节奏，乐观应对各项挑战
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现

晋升方向：
1、纳入公司管理储备人才计划，初期轮岗于市场、团队管理及部门运营等基础岗位，配备专属导师全程带教，系统了解企业运作模式，深入理解管理者职责
2、综合表现优异且潜力突出者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的机会

任职资格：
1.退役军人，无政治历史问题。
2.中专及以上学历，专业不限，零经验可培养。
3.品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识；
4.具备较强的团队搭建、管理执行、激励引导和培训发展的潜质；
5.拥有良好的语言表达能力及客户开发能力；
6.具备客户服务思维和基本的市场洞察判断力；
7.富有进取心，敢于迎接挑战