岗位职责：
1.结合数据分析结果与公司战略方向，制定商圈布局规划及年度、季度、月度拓展目标，提交总经理审批；
2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度单店开发方案；
3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划；
4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案；
5.审批工程部上报的单项装修项目预算文件；
6.组织建立基于市场调研的门店投资可行性分析模型；
7.依据模型分析结果，审核门店投资可行性报告，并出具优化建议；
8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核建议；
9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门协作关系，处理相关争议问题；
10.按时完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.具备7-Eleven、罗森、全家等知名品牌便利店同岗位工作经验（必备条件）；
2.熟悉便利店整体运营体系，具备团队搭建及开发团队管理实操经验；
3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，拥有良好的沟通协调能力和商务谈判水平，具有专业的拓展与加盟开发经历；
4.具备优良的职业素养，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维；
5.认同企业价值观，具备良好的职业道德，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。