岗位职责:
1.负责5G运营活动的方案设计与落地实施，提升用户使用满意度
2.维护并持续优化5g服务流程，保障服务高效稳定
3.研究用户行为数据，输出优化建议并推动改进

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行能力
3.对网络运营领域有高度热情，致力于提供高品质服务体验

岗位福利：
收入:无责底薪3800+提成＋管理奖金，第一个月综合4500-6500
福利:
1.转正到高管每年1-2次旅游度假，
2.生日福利
3.团建活动费用全由公司承担

企业亮点:
一家由00后主导的企业，氛围积极开放，杜绝内耗，晋升机制清晰可见，坚持公平公正公开原则