岗位职责：
1、确保项目团队目标清晰且团队成员理解统一；
2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员专注项目工作，减少外部干扰；
3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与归属感；
4、科学分配团队成员工作任务，确保每个人工作负荷合理且充实；
5、根据项目需求制定人员补充或能力提升的招聘与培训规划；
6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业水平；
7、及时发现项目潜在风险与机遇，拟定应对策略与风险管控方案；
8、编制项目质量保障计划，监督执行以确保交付成果达到既定标准；

任职要求：
1、具备2年以上同行业工作经验，同时拥有2年以上团队管理经历；
2、具有优秀的组织协调与沟通能力，能高效处理问题并妥善应对突发状况；
3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与灵活应变能力；