岗位职责:
1.负责候选人筛选及面试组织安排
2.协助制定并落实人力资源相关制度与流程
3.维护员工关系，促进团队氛围融洽

任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力
2.能够独立开展工作，责任心强
3.具备良好的团队协作意识
4.有招聘或销售相关经验者优先考虑

岗位福利：
1.薪资待遇：无责任底薪＋提成（综合收入5000+）
2.每月休息四天，可灵活调休
3.工作时间：每日八小时制，不强制加班！！！早到早走，晚到晚走