【薪酬待遇】：试用期保底工资7千--1万，入职即缴纳五险一金，享受节假日各类福利礼品、生日礼品，同时享有年假与工龄奖。

【上班时间】：
早班：8:30-15:00
中班：14:00-21:00
（周一至周五轮休，每周休息1天）
行政班：8:30-18:30（周六日上班）
每周实际工作时长不超过40小时

【岗位职责】：
1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并协助完成报名、进行电话回访等）；
2、维护老学员关系，开展定期回访并推动转化；
3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行；
4、提供优质学员服务，持续提升学员满意度。

【任职要求】：
1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；
2、具有一年以上销售工作经验；
3、性格亲和，积极热情，富有活力；

【薪酬福利】：
1、提供具有竞争力的薪资结构及奖金机制。
2、健全的福利保障体系（五险一金）；
3、完善的培训机制，试用期间享受带薪培训；
4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生：
咨询老师—咨询主管—分校长—大校长—销售教练—管理教练—大区总监
5、每月定期组织内部竞聘，支持横向与纵向多维度发展。